Mandats/Projets
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Entente avec l’Amphithéâtre Cogeco de Trois-Rivières
Une entente de partenariat a été conclue avec l’Amphithéâtre COGECO afin de procéder à une présélection du personnel pour pourvoir plusieurs dizaines de postes. L’objectif était de permettre à des personnes éloignées du marché du travail d’obtenir une entrevue avec l’équipe des ressources humaines de l’Amphithéâtre.Grâce à cette entente, nous avions la possibilité de recommander directement des candidats rencontrés en entrevue, sans égard au contenu de leur curriculum vitae.
Regroupement de gestionnaires en économie sociale
Ce regroupement est composé d’une douzaine de gestionnaires en économie sociale et communautaire qui se rencontrent quelques fois par année afin d’échanger sur des enjeux qui leur sont propres et qui sont liés à la gestion des ressources humaines. C’est en collaboration avec Emploi-Québec que la CDEC a mis sur pied ce projet qu'elle a coordonné.
Fonds de soutien à l'assurance incendie
Le fonds de soutien à l'assurance incendie permet à des locataires qui habitent un quartiers dit « à risque » de souscrire à une assurance habitation (touchant l'incendie seulement). Avant la mise sur pied de ce fonds, bon nombre de citoyens n’avaient pas accès à une protection de ce type, à moins qu’ils acceptent de payer en totalité le montant de la prime en un seul versement.Devant cette difficulté à débourser une somme considérée comme trop importante, les gens choisissaient de ne pas s’assurer. Un fonds a été créé afin d’avancer les sommes nécessaires aux compagnies d’assurance dans le but de financer, sans intérêts, les citoyens admissibles qui le désirent.